LSU Institucinės gairės
Lietuvos sporto universitetas
SUPPORTER (angl. SecUring sPORTs Education thRough innovative and inclusive Gender Equality Plans) projektu siekiama skatinti su lytimi susijusius, tvarius ir transformuojančius institucinius pokyčius sporto studijas vykdančiose aukštosiose mokyklose, ypatingą dėmesį skiriant smurto dėl lyties problemai ir rengiant įtraukius, inovatyvius, tarpusavyje susijusius ir veiksmingus Lyčių Lygybės Planus (4I-LLP).
Esami instituciniai LLP transformuojami į 4I-LLP bendrai kuriant ir įgyvendinant individualias veiksmų gaires, pritaikytas kiekvienos įgyvendinančios organizacijos poreikiams.
Lietuvos sporto universiteto (LSU) veiksmų planas apima Pagrindinius Veiksmus (PV), kurie bus įgyvendinami nuo 2024 m. kovo mėn. iki 2025 m. birželio mėn. Šie veiksmai skirti privalomiems ir rekomenduojamiems teminiams LLP elementams (Horizon Europe Guidance on Gender Equality Plans), neįtrauktiems į esamus institucinius LLP. Nustatyta nemažai esminių iššūkių, įskaitant įsitraukimo, dalyvavimo kliūtis įgyvendinant veiksmų planus, išteklių ribotumą ir organizacinį pasipriešinimą, ir priemonių, kaip veiksmingai spręsti šias kliūtis.
Sužinokite daugiau apie gairių kūrimą.
Apie Lietuvos sporto universiteto Lygių galimybių politiką
LSU Lygių galimybių politiką ir jos įgyvendinimo gairės (LGPĮG) parengė Žmogiškųjų išteklių ir Strateginio valdymo departamentas. Šis planas ir gairės buvo patvirtinti 2018 m. lapkričio 19 d. ir paskelbti LSU bendruomenei Rektoriaus įsakymu.
LSU bendruomenės nariai, nukentėję dėl priekabiavimo, seksualinio priekabiavimo, smurto ar persekiojimo gali kreiptis čia.
