SVESK katedros dėstytoja Regina Andriukaitienė sėkmingai apgynė daktaro disertaciją
Birželio 26 d. Vytauto Didžiojo universitete buvo sėkmingai apginta Sporto vadybos, ekonomikos ir sociologijos katedros lektorės Reginos Andriukaitienės disertacija „Vadybos kultūros raiška siekiant įgyvendinti įmonių socialinę atsakomybę“ (Vadyba 03 S). Disertacijos konsultantė doc. dr. Jolita Vveinhardt. Disertaciniame darbe nagrinėjama vadybos kultūros raiška įmonėse, kurios siekia įmonių socialinės atsakomybės statuso. Vadybos kultūros dedamosios analizuojamos per vadybinio personalo, valdymo procesų organizavimo, vadybos darbo sąlygų ir dokumentacijos sistemos kultūros prizmę. Įmonių socialinė atsakomybė aptariama per socialiai atsakingo darbuotojo ir socialiai atsakingos organizacijos elgsenos kriterijus. Analizuojant vadybos kultūrą pagrindžiamas šių dedamųjų tarpusavio ryšys. Vadybos kultūra atskleidžiama kaip formaliosios ir neformaliosios organizacinės kultūros dalis ir grindžiama kiekybinio ir kokybinio tyrimų rezultatais. Disertacijoje, atlikus praktikų ir mokslininkų ekspertinių vertinimų analizę, pateikiami du universalūs kiekybinio ir kokybinio tyrimo instrumentai, formuojamas vadybos kultūros raiškos nustatymo, siekiant įmonių socialinės atsakomybės modelis. Remiantis tyrimų rezultatų lyginamąja analize, formuojamas vadybinių sprendimų modelis, apimantis organizavimo, procesų, analizės, sprendimų ir pokyčių etapus. Praktinis modelio įgyvendinimas gali būti sėkmingas, remiantis į pokyčius orientuotais sprendimais, kuriais vystoma vadybos kultūra ir didinamas įmonės socialinės atsakomybės lygis. Panaudojant diagnostinį instrumentą sudaroma galimybė mokslines teorines valdymo žinias taikyti atskirai organizacijai, kuriant ir tobulinant unikalią vadybos kultūrą, kuri sudaro moralinį ir organizacinį pagrindą vystyti įmonių socialinę atsakomybę.
Daktarę Reginą Andriukaitienę sveikina SVESK katedros kolektyvas ir LSU bendruomenė.
SVESK informacija
