2026-10-16 Profesinės sąjungos aktyviai dalyvauja sprendžiant darbo užmokesčio didinimo klausimus
2026 m. spalio 1 d. Lietuvos švietimo ir mokslo šakos kolektyvinę sutartį pasirašiusių profesinių sąjungų atstovai, tarp jų ir Lietuvos aukštųjų mokyklų profesinių sąjungų susivienijimo (LAMPSS) atstovai, susitiko su švietimo, mokslo ir sporto ministre Raminta Popoviene aptarti šakos kolektyvinės sutarties įgyvendinimo ir įsipareigojimų dėl darbuotojų darbo užmokesčio didinimo vykdymo.
2026 m. spalio 2 d. Lietuvos švietimo, mokslo ir sporto ministerija (ŠMSM) paskelbė siekianti įgyvendinti kolektyvinėje sutartyje numatytus įsipareigojimus dėl darbo užmokesčio didinimo. Nuo 2027 m. sausio 1 d. mokytojų, dėstytojų ir kitų pedagoginių darbuotojų, taip pat mokslo ir studijų institucijų darbuotojų atlyginimus numatoma didinti 7,56 proc. Šiam tikslui iš valstybės biudžeto papildomai planuojama skirti 245 milijonų eurų.
Dar vienas svarbus socialinio dialogo rezultatas – 2026 m. spalio 9 d. pasirašyta atnaujinta 2026–2028 metų Nacionalinė kolektyvinė sutartis. Joje susitarta, kad 2027 metais pareiginės algos bazinis dydis didės 45 eurais, arba apie 2,5 proc. – nuo 1798 iki 1843 eurų. Šis pokytis turės įtakos daugiau kaip 200 tūkst. valstybės tarnautojų, biudžetinių įstaigų darbuotojų, statutinių pareigūnų, teisėjų, karių ir kitų darbuotojų, kurių atlyginimai apskaičiuojami pagal šį dydį, darbo užmokesčiui.
Kolektyviniai susitarimai dėl darbo užmokesčio didinimo ir jų įgyvendinimas rodo profesinių sąjungų vaidmens svarbą atstovaujant darbuotojų interesams ir siekiant geresnių darbo bei socialinių-ekonominių sąlygų.
