Graikijoje, Tesalonikų mieste, vyko tarptautinio SUPPORTER projekto partnerių susitikimas, kuriame Lietuvos sporto universitetui atstovavo Žinių ir inovacijų perdavimo departamento direktorė Aida Gaižauskienė, Socialinio ir fizinio ugdymo katedros docentė dr. Ilona Tilindienė ir Tarptautinių ryšių skyriaus vadovė Irena Čikotienė. Kelias dienas projekto dalyviai iš Slovakijos, Čekijos, Graikijos, Prancūzijos, Bulgarijos, Gruzijos, Moldovos diskutavo praktiniuose užsiėmimuose, aptarė dabartinius ir tobulinamus lyčių lygybės institucinius planus, dalinosi patirtimi ir sunkumais, kylančiais savosiose institucijose.
Per šį susitikimą buvo išskirtos trys pagrindinės darbų kryptys: pirma – tarpsektorinio metodo taikymas institucijos veiksmų plane ir lyčių lygybės plano plėtojimas; antra – tyrimas, kaip sporto vertybės ir principai gali veikti lyčių lygybę akademinėje aplinkoje ir visuomenėje; trečia – įžvalgų surinkimas ir efektyvus veiksmų plano įgyvendinimas.
Lyčių lygybės planas apima tarpsektorinę plėtrą, socialines, kultūrines, ekonomines nelygybes (rasę, amžių, neįgalumą, lytį, klasę, etniškumą) ir nurodo, kaip įvairios nelygybės formos tarpusavyje susijusios.
Projekto dalyviai per šio susitikimo praktinius užsiėmimus, diskusijas ir pristatymus ne tik dalinosi savo institucijų patirtimi, bet ir aptarė konkrečius žingsnius, kaip tobulinti institucijų lyčių lygybės planus, kad apimtų visas sritis (tarpkultūrines, socialines, etnines ir kt.) ir užtikrintų lygias galimybes visiems institucijos darbuotojams.
Susitikimo dalyviai daug diskutavo ir praktiškai dirbo, kad išsiaiškintų ir pradėtų įgyvendinti pagrindinius lyčių lygybės plano uždavinius pagal Europos Komisijos lyčių lygybės plano reikalavimus.
Daug dėmesio buvo skiriama bendrai socialinių partnerių ir suinteresuotųjų šalių veiklai, darbui su įvairių socialinių aplinkų atstovais ir patirties sklaidai. Tolesnė projekto dalyvių veikla – surinkti duomenis, diskutuoti su suinteresuotomis šalimis, nustatyti priemones, kaip toliau gerinsime ir tobulinsime dabartinį lyčių lygybės planą, kokius veiksmus atliksime, kokias praktines veiklas ar renginius vykdysime. Svarbiausia – suburti institucijų bendruomenę, turėti aiškų, visaapimantį lyčių lygybės planą institucijoje.
Tarptautinių ryšių skyriaus informacija
