Kineziterapeutams ir masažuotojams

SEMINARAI IR PASKAITOS, SKIRTI KINEZITERAPEUTAMS IR MASAŽUOTOJAMS

INTERVIZIJŲ – PRAKTIKUMŲ CIKLAS

Tinkama emocijų raiška darbo vietoje – etiško požiūrio į save ir kitą asmenį formavimas, darbo kokybės ir kultūros užtikrinimas“

Nuotoliniai seminarai

2024 m. gegužės 8-17 d.

Šis seminarų ciklas tinka  sveikatos ir sporto specialistams, slaugytojams, kineziterapeutams, visiems besirūpinantiems savo emocine sveikata. Intervizijos registruotos METAS.

Seminarų ciklo apimtis: 20 akad. val. (bus išduodami pažymėjimai)

Viso ciklo kaina – 185 €

Vieno seminaro (4 akad. val.) kaina – 54 €

Lektorė: dr. Oksana Mačėnaitė – medicinos psichologė, socialinių mokslų (Edukologija) daktarė, psichologijos magistrė, LSU dėstytoja, lektorė,  etikos komiteto, psichologinės gerovės grupės narė

Registracija vykdoma iki 2024 m. gegužės 1 d. 24:00 val.: Registruokitės čia

Apmokėjimo informacija bus atsiųsta jūsų nurodytu el. paštu.

ZOOM nuoroda bus siunčiama likus dienai iki renginio pradžios.

INTERVIZIJŲ – PRAKTIKUMŲ CIKLO PROGRAMA

Gegužės 8 d. (trečiadienis) 16:00-19:00 val. – Tinkamos emocijų raiškos darbo vietoje svarba, santykių kultūros veikloje užtikrinimas. Taikaus, jautrių emocinių/socialinių epizodų vystymo galimybių analizė.

Gegužės 9 d. (ketvirtadienis) 16:00-19:00 val. – Mokymasis atskirti asmeninius/privačius tikslus nuo organizacijos tikslų. Tarpasmeninių santykių (ne)kultūros ir darbo (ne)etikos patirčių analizė.

Gegužės 10 d. (penktadienis) 16:00-19:00 val. – Santykių kultūra grįstos organizacijos veiklos principai, taisytinos patirtys bei atlikti šių taisytinų patirčių analizė. Asmens psichologinio raštingumo didinimas, emocinio/socialinio imuniteto stiprinimas.

Gegužės 16 d. (ketvirtadienis) 16:00-19:00 val. – Asmens identiteto/statuso vaidmenų darbo vietoje analizė ir taisytinos patirtys. Smurtiniai epizodai darbo vietoje, socialinio vaidmens reikšmė taikiam dialogui.

Gegužės 17 d. (penktadienis) 16:00-19:00 val. – Nuo nepagrįstos kritikos ir vertinimo atribota nuomonės raiška – darbo etikos ir kultūros pagrindas. Ilgalaikių ir epizodinių konfliktinių patirčių patirties analizė, socialiai priimtino santykio raiška.